La expectativa salarial en Ecuador subió 0,81% en 2025, según Multitrabajos

El Index del Mercado Laboral del portal de empleo señala que el salario promedio requerido cerró el año en USD 840, con una caída mensual de 2,74%, y mantiene una brecha de género de 4,81%.

Ecuador, enero de 2026. El salario promedio requerido por los ecuatorianos registró un incremento acumulado del 0,81% durante 2025, un crecimiento menor al observado en 2024, cuando el alza fue de 2,13%, de acuerdo con el último Index del Mercado Laboral de Multitrabajos. Índex diciembre 2025_EC

El reporte señala que las expectativas salariales se mantuvieron con variaciones moderadas a lo largo del año. El nivel más bajo se registró en abril (USD 838), mientras que el más alto se observó en octubre (USD 870). En diciembre, la remuneración requerida promedió USD 840, con una caída intermensual de 2,74%. Índex diciembre 2025_EC

“El cierre de 2025 confirma un escenario de expectativas salariales moderadas”, explicó Miguel Bechara, director de Multitrabajos.com en Jobint. Índex diciembre 2025_EC

Diferencias por seniority

En diciembre, el salario promedio solicitado para posiciones de jefe o supervisor fue de USD 1.311 mensuales. En el segmento senior y semi senior se ubicó en USD 848, y en el nivel junior alcanzó los USD 556. Índex diciembre 2025_EC

Áreas y posiciones con mayores variaciones

Durante 2025, en el segmento junior, Marketing y Comunicación lideró el incremento acumulado con 8,04%, seguido por Administración y Finanzas (4,99%). En senior/semi senior, Marketing y Comunicación registró el mayor aumento con 11,17%. Índex diciembre 2025_EC

En cuanto a remuneraciones más altas por rol, el informe destaca que en diciembre, para posiciones de jefatura, Tecnologías de la Información alcanzó USD 3.000, mientras que en senior/semi senior sobresalió Mercadotecnia Internacional (USD 2.750). Índex diciembre 2025_EC

Ventas y Comercial concentraron la oferta y la demanda

El análisis también muestra que las áreas de Ventas y Comercial registraron la mayor participación en los avisos de empleo publicados durante 2025, y además concentraron el volumen más alto de postulaciones. Índex diciembre 2025_EC

Brecha salarial por género

El reporte sostiene que la brecha salarial en la remuneración requerida se mantuvo durante todo el año por encima del 4,24%, a favor de los hombres. En diciembre, el salario solicitado por hombres promedió USD 857, frente a USD 818 en mujeres, lo que representó una brecha de 4,81%.